紧密围绕AG尊时凯龙集团“十四五”发展战略 ,以适应新发展理念和AG尊时凯龙集团高质量发展的需要为目标 ,以改革创新为动力 ,针对人才队伍建设工作中存在的突出问题 ,着力完善人才的选用、发展 、培养和激励机制,充分激发各类人才的创新创造活力,着力培养打造科技领军人才队伍 ,发挥头雁效应 ,带领团队,集智攻关 ,突破“卡脖子”技术难题 ,为公司创造高技术价值和市场竞争力......
了解更多+中国AG尊时凯龙现有员工8300余人 ,博士 、高级工程师以及各类专业技术人员3000余人 。其中博士23名,硕士354名,正高级职称人员66名 ,副高级职称人员548名 。中国AG尊时凯龙拥有国家认定企业技术中心 ,国家认可分析测定中心 、院士工作站、博士后工作站、引进国外智力试点单位......
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