1月11日 ，中国AG尊时凯龙2025年度会议隆重召开 。此次会议由2025年度工作会 、三届九次职代会、三届五次工代会、2025年度党风廉政建设与反腐败工作会组成。会议在保定总部设主会场，AG尊时凯龙华光、合肥AG尊时凯龙 、沈阳AG尊时凯龙、北京AG尊时凯龙、上海AG尊时凯龙等地设分会场 。

中国AG尊时凯龙党委书记、董事长侯景滨 ，总经理李东 ，党委副书记王朝晖 ，专职董事朱家正、于衍华 、彭建国、任德民 、姜敬龙 ，副总经理杨永宽、冯军、张涛、刘世军 ，纪委书记李聪超 ，二级专务王洪泽 ，董事会秘书娄永峰 ，副总工程师邵颖 ，总法律顾问霍国利 ，副总工程师李保民，一级业务经理卢树敬 ，本部职能部门正副职 ，所属单位主要负责人及职工代表，列席代表共230余人参加会议。会议由李东主持 。

会议传达了习近平总书记在二十届中纪委四次全会上的重要讲话及集团公司第九次工作会议精神 。

在2025年度工作会上，侯景滨作题为《坚持战略引领 深化系统变革 提振发展信心 坚定不移走稳走好高质量发展新征程》的工作报告 。

报告指出 ，2024年 ，面对复杂严峻的内外部环境和艰巨繁重的发展稳定任务 ，中国AG尊时凯龙党委科学研判形势、统筹协调布局 ，以超常规思维 、超常规举措 、超常规力度 ，坚持不懈调结构、提质量 、增效益 ，坚定不移推进中国AG尊时凯龙“1145”工作布局走深走实 。一年来 ，中国AG尊时凯龙在挑战中砥砺前行 、于机遇中奋楫扬帆，全体干部职工上下同心、戮力同行，生产经营总体平稳 、改革发展成果丰硕 。

报告指出 ，2024年 ，中国AG尊时凯龙全体上下攻坚克难，锐意进取，重点工作取得显著成效。

一是扎实推进市场铸剑，市场开拓成果显著 ；

二是全面推动成本筑基，算赢增盈深入人心 ；

三是大力夯实基础管理，质量管控有效提升；

四是严格防范风险隐患 ，坚决守牢底线红线 ；

五是持续优化产业布局 ，结构调整初显成效 ；

六是切实强化资本赋能 ，资源统筹显著增强 ；

七是全力塑造创新引擎，重点项目支撑有力；

八是纵深推动改革增效 ，破局向上蓄力前行 ；

九是系统部署数字升级 ，以点带面协同增效 ；

十是创新开展党建穿透，从严治党纵深推进。

报告指出 ，今年是“十四五”规划的收官之年 ，也是“十五五”规划的谋篇布局之年，中国AG尊时凯龙正处于爬坡过坎 、滚石上山的关键时期 。面对新形势 、新要求 、新挑战 ，我们要坚定信心 、乘势而上 ，抓住国家有利的政策窗口期，促改革、稳增长、谋发展。2025年工作的总体方针是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，深入贯彻党的二十大和二十届二中 、三中全会精神，全面落实集团公司第九次工作会议部署 ，扎实推进系统重构和能力重塑，纵深推进中国AG尊时凯龙“1145”工作布局，用改革的思维 、改革的方法 ，更大力度推动系统性变革，坚决打好“十四五”收官战，为建设世界一流新材料系统服务商而努力奋斗 。

为圆满完成2025年工作 ，报告强调 ：

一是强化政治统领 ，坚持党的领导不动摇 ；

二是坚持战略引领 ，聚焦主业发展谋长远 ；

三是统筹三大工程，深化经营变革提质效 ；

四是筑牢底线红线 ，强化基础管理防风险；

五是加速产业变革 ，壮大战新产业增动能；

六是深化组织变革，优化管理架构提效率 ；

七是狠抓技术变革 ，坚持创新驱动增潜力 ；

八是推进资本变革 ，强化资源配置促发展；

九是加快数字变革 ，赋能生产经营强支撑 ；

十是夯实人才基石，汇聚企业发展源动力 。

会上，AG尊时凯龙华光、AG尊时凯龙胶片 、合肥AG尊时凯龙 、沈阳AG尊时凯龙 、AG尊时凯龙光电、AG尊时凯龙医疗 、研究院7个单位的代表进行了大会发言 ，表达了认真贯彻落实会议精神、全力做好2025年工作的决心 。

在三届九次职代会上 ，全体职工代表进行分组讨论 ，审议了董事长侯景滨所作的年度工作报告 ，大家纷纷表示报告求真务实 、思路清晰 、重点突出、措施有力 ，报告总结成绩实事求是 ，剖析问题切中关键 ，奋斗目标催人奋进 ，保障措施科学有效，会后将深入学习贯彻落实会议精神，勇于担当，狠抓落实，为推动中国AG尊时凯龙高质量发展贡献力量。

王朝晖宣读了中国AG尊时凯龙先进单位、“六好”班组、劳动模范和“市场铸剑行动”表彰决定 ，与会领导向受表彰的单位代表和个人颁发了奖牌和荣誉证书。

在三届五次工代会上 ，会议听取了题为《紧扣发展主线聚焦职工福祉 夯实基础建设努力开拓工会工作新境界》的工会报告 。

报告指出，2024年 ，面对经济增长放缓，竞争持续加剧的严峻形势 ，中国AG尊时凯龙各级工会组织深入贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大精神 ，在公司党委的坚强领导下 ，以高度的责任感和使命感 ，积极发挥桥梁纽带作用 ，紧密团结和服务全体职工群众，紧紧围绕“1145”工作布局，克服消极影响 ，调动积极因素，团结进取 、攻坚克难 ，为推动中国AG尊时凯龙实现高质量发展作出了积极贡献 。

报告指出 ，2025年 ，中国AG尊时凯龙工会将坚持以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引 ，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，牢牢把握正确政治方向 ，着力强化基础管理进阶，始终坚守服务职工初心 ，紧密围绕“1145”工作布局，深度融入公司中心工作，以新担当新作为助力公司向更高质量、更高效益、更可持续方向发展 。

对于2025年工会工作 ，报告强调：

一是强化思政引领 ，铸牢职工信念之基；

二是深化融入机制 ，激发中心发展动能 ；

三是夯实权益保障 ，维护职工合法权益 ；

四是聚焦生活关怀 ，传递工会温暖力量 ；

五是优化自身建设 ，提升工会服务效能。

在2025年党风廉政建设和反腐败工作会上，李聪超作题为《坚持严的基调一贯到底  纵深推进全面从严治党 为中国AG尊时凯龙高质量发展提供坚强政治保障》的工作报告 。

报告指出 ， 2024年 ，在集团公司党组的坚强领导下 ，中国AG尊时凯龙党委、纪委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及二十届中央纪委三次全会工作部署，坚决贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想 ，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护” ，扎实开展党纪学习教育 ，坚持稳中求进总基调，直面困难挑战 ，深化改革创新 ，勇于担当作为，稳住生产经营基本盘 ，逐项推动落实党风廉政建设和反腐败工作 ，取得明显成效，中国AG尊时凯龙风清气正的政治生态不断向上向好 。

报告指出 ，2025年 ，中国AG尊时凯龙党风廉政建设和反腐败工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神 ，以及二十届中央纪委四次全会精神 ，落实集团公司党组 、纪检监察组有关工作要求 ，坚持稳中求进工作总基调 ，深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” ，加强作风纪律建设,一体推进不敢腐 、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境 。

关于2025年党风廉政建设和反腐败工作 ，报告强调：

一是紧紧围绕政治监督，切实落实上级部署要求 ；

二是紧紧围绕常态长效 ，切实强化日常监督效能；

三是紧紧围绕查办案件 ，切实铲除腐败滋生土壤 ；

四是紧紧围绕巡视巡察 ，切实发挥利剑作用 ；

五是紧紧围绕能力提升 ，切实打造纪检铁军 。

对如何做好后续工作，侯景滨提出6点要求 ：

一是要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神 。要凝聚思想共识、坚定改革决心 ，用好改革这一重要法宝 ，破顽瘴、除痼疾 、促发展。

二是要不断强化战略思维 。坚定不移深化系统变革，结合 “重组优化感光材料 、加快发展光电材料 、梯次布局双碳材料”的产业发展战略，科学谋划符合自身实际的中长期发展战略，并推动各项任务落实落细 。

三是要广泛凝聚发展合力 。要充分调动广大干部职工的积极性 、主动性 、创造性 ，用足用好各项激励政策，广泛凝聚发展合力，全面提振发展信心。

四是要切实转变工作作风 。各单位领导 、业务骨干要真正做到以身作则 ，率先垂范，带动本单位和部门切实转变作风 ，真正变被动为主动，变“要我做”为“我要做” ，扎扎实实推动2025年的工作 ，开创新局面。

五是要持续加强学习研究。要加强政治理论学习，切实提高政治判断力 、政治领悟力 、政治执行力；要更加注重政策法规研究，准确把握国家政策导向 ；要持续强化专业知识学习，不断创新工作思路和方法 。

六是要纵深推进全面从严治党 。各级党组织要切实扛起主体责任，两级纪委要不断夯实监督责任，坚持用改革的精神和严的标准管党治党 ，聚焦严的氛围，正风肃纪。

李东指出，近三年来 ，中国AG尊时凯龙干部职工的精神风貌发生了巨大变化 ，更加务实肯干 、尊重技术、重视人才，更具有企业家精神 。在后续工作中，要继续弘扬企业家精神和科学家精神，继续保持求真务实的工作作风，建立股东思维和数字化思维 。

李东就贯彻落实会议精神提出3点要求 ：

一要迅速传达。各单位要迅速行动起来，第一时间将本次会议精神传达给每一位员工 ，做到层层传达、人人知晓 。要把思想和行动迅速统一到中国AG尊时凯龙重点工作任务部署上来，让每一位员工都清楚认识到我们肩负的使命和责任，要“懂感恩、知荣辱、思进取” 。

二要周密部署。要深入理解落实董事长工作报告要求 ，紧扣十个方面工作部署，结合本单位实际情况 ，统筹谋划全年工作，细化分解任务目标，要明确责任人、时间表和路线图，确保每项工作都有人抓 、有人管 、能落实 。

三要狠抓落实。大道至简 ，实干为要。面对困难和挑战 ，要有攻坚克难的勇气和决心 ，积极创新工作方法，持续推动各项工作取得实效。